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景德镇陶瓷工业园创新服务企业机制首推集中办公

2017-05-04 15:41:19 来源: 景德镇日报
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  在一间相对较大的办公室,几十名身穿土黄色统一制服的人分坐在一个个格子间,向前来办事的人提供面对面服务、一对一指导……这是记者在陶瓷工业园区办公楼内一间办公室看到的一幕。看上去没有任何特别之处,唯一不同的是,坐在格子间办公的都是该园区各职能部门的“一把手”,还有园区主要负责人、各分管领导。

  在现场,记者了解到,当天前来办事的人络绎不绝,有办理土地证的,有规划申请的,有办理职工保险的。由于各职能部门集中办公,“一把手”协调解决,既避免了各部门互相推诿的情况发生,也节约了办事群众的“跑腿”时间,在依法依规的前提下,问题都得到了妥善解决。“这种办公方式还真好,不用跑来跑去,效率特别高。”景德镇贝汉美陶瓷有限公司总经理沈锋笑盈盈地对记者说。

  创新是历史进步的动力、时代发展的关键,位居今日中国“五大发展理念”之首。陶瓷工业园区认真贯彻落实省委“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针,牢牢把握创新引领这个动力引擎,在机制创新上下功夫,创新服务企业机制,首推集中办公。

  “实行集中办公,就是要解决重要工作和重大项目中暴露出的信息不畅通、沟通不主动、协调不得力、解决不及时等问题。”陶瓷工业园区相关负责人告诉记者。

  据了解,为实行集中办公,陶瓷工业园区专门拟定了一套工作方案,每周一抽出半天时间来集中办公,各职能部门“一把手”、各分管领导必须到场。同时,要求他们在工作中做到“三个主动”:汇报主动、交流主动、协调主动;“三个到位”:思想认识到位、问题剖析到位、工作措施到位。

  问题一站式办理,服务不走过场。在工作程序上,该园区要求各职能部门“一把手”在集中办公前,对各自负责的重要工作和重大项目建设情况认真梳理;在集中办公时,采取单独办理和会商办理相结合的方式,本部门能解决的问题,立即办理。需要其他部门协调解决的,主动对接、会商解决。部门不能“当场拍板”的问题,则需各分管领导主动牵头协调解决,并督促工作进度,抓好落实。

  “集中办公不是表面功夫。我们在集中办公前作了大量准备,在集中办公时协调解决,在集中办公后抓好落实。”陶瓷工业园区相关负责人说,下一步,他们将认真梳理首次集中办公的经验和不足,建立常态化、长效化机制,将集中办公进行到底,更好地服务企业。(汪镇松 官龙样)

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